top of page
Logo, wdias, Wilian Dias, advogados

TRABALHISTA

Nosso país é líder em número de processos trabalhistas no mundo. As leis que regem o Direito do Trabalho são amplas, portanto empresas e empresários devem estar constantemente atualizados com os mais modernos entendimentos dos tribunais em âmbito nacional.

Assistimos as empresas em sede trabalhista, tanto na seara contenciosa, quanto na consultiva e preventiva, orientando quanto à correta aplicação da legislação individual e coletiva de trabalho.

Pela característica multidisciplinar do escritório, nossa atuação é marcada com a integração com outras áreas do direito, como cível, tributário e societário, contando com profissionais  preparados para atendimento personalizado.

Elaboramos estratégia processual individualizada, o que traz grandes e positivos benefícios aos clientes, pois, desta forma, é possível verificar os pontos centrais que causam aumento no passivo trabalhista da empresa.

Assim conseguimos redução de custos com execuções trabalhistas, adequação e regularização da estrutura trabalhista empresarial junto aos empregados e colaboradores.

São características do contencioso trabalhista:

  • Reclamações individuais;

  • Ações coletivas e ações civis públicas propostas por sindicatos e pelo Ministério Público do Trabalho;

  • Processos administrativos decorrentes de fiscalização do Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego;

  • Acompanhamento personalizado em todos Tribunais;

  • Elaboração de relatórios gerenciais com dados processuais e estatísticos para acompanhamento, avaliação e gerenciamento do contencioso trabalhista.

São características do consultivo trabalhista:

  • Elaboração de pareceres em matéria trabalhista;

  • Assessoria para elaboração de contratos trabalhista, acordos coletivos e políticas internas;

  • Assessoramento em negociações coletivas;

  • Realização de  treinamentos relativos a matérias trabalhista;

  • Avaliação de passivos trabalhistas;

  • Análise de Risco e Oportunidade  para a melhoria das condições de trabalho oferecidas e correto atendimento às regras legais.

bottom of page